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LES DIFFERENTS PROFILS DANS L'ENTREPRISE

Savez-vous qu’il existe différents profils dans votre société.

Bien qu’il soit simpliste et très complexe de catégoriser les individus, nous pouvons tout de même distinguer 4 groupes (composés de multiples sous-groupes) et il est utile d’avoir cela en tête quand on doit gérer une équipe ou une entreprise.

• « Les problématiques » :
  Ils ne maîtrisent pas bien les tâches et ont des mauvais résultats. Ils sont toujours contre tout et ont toujours de bonnes raisons de ne pas faire. Être extrêmement ferme avec eux. Rappeler constamment les règles.
• « les bons soldats » :
  Ils ont des résultants insuffisants et font des erreurs mais ils ont de la bonne volonté et adhérent à tout. Accompagner et former. Fixer des objectifs concrets, simple à suivre (SMART). Encourager.
• « Les stars » :
  Ils ont de bons résultats et sont professionnels mais ils font ce qu’ils veulent et c’est leur profit personnel qui prime. Être très précis, franc, direct et surtout factuel. Rappeler les attentes de l’entreprise.
• « Les chefs de file » :
  Ils ont d’excellents résultats avec un esprit positif en toutes circonstances et savent prendre du recul. Leur faire confiance et les responsabiliser.

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