Pourquoi est-il souvent difficile pour un manager arrivant dans une entreprise de démarrer la collaboration avec son équipe ?
Cette position induit souvent un double jugement : il sera évalué par sa hiérarchie et sera jugé par les membres de son équipe !!
Cette situation, pas toujours facile à vivre, nécessite une prise de recul maximum afin de ne pas sombrer maladroitement dans l’autoritarisme.
En effet, il ne faut pas confondre être autoritaire et avoir de l’autorité.
Pas simple de positionner le curseur au bon endroit surtout pour un manager ayant peu d’expérience.
Quelques petits conseils pour avoir de l’autorité sans être autoritaire :
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